Generem coneixement objectiu per a més rendiment i gestió d'equips

La nostra plataforma digital permet a les empreses, startups, consultors i inversors construir equips dalt rendiment per ser més àgils i oferir resultats més innovadors i de gran qualitat.

Com ho fem?

 

A ETBO, ens especialitzem en reconèixer els rols i comportaments naturals de les persones, cosa que els ajuda a prendre'n consciència i enfortir les seves habilitats existents. Això, alhora, impulsa una major cohesió, rendiment i capacitat de creació als equips.

 

La nostra Metodologia ens ha permès identificar 8 rols, tots necessaris per a l'èxit d'un equip.

Selecciona cada avatar per veure'n la descripció.

Vols descobrir el teu?

Vols portar el teu equip al següent nivell?

A ETBO, creiem que conèixer millor el teu equip és fonamental per accelerar el rendiment i treure el màxim profit de les seves fortaleses naturals. Per això, t'oferim un diagnòstic actual i contingut accionable perquè puguis aconseguir-ho. A més, ens enfoquem a generar un autoconeixement grupal que permetrà a l'equip treballar amb més compromís, empoderament, ser més agili i oferir més innovació i qualitat, en menys temps, al mercat. Conèixer millor el teu equip, generarà més motivació i compromís amb els objectius marcats.

Estàs cercant solucions adaptades a les teves necessitats que et permetin potenciar el teu equip i accelerar-ne el rendiment?

A ETBO, podem ajudar-te a aconseguir-ho. Tant se val si estàs formant un nou equip o potenciant-ne un de existent, les nostres solucions personalitzades et permetran aprofitar les fortaleses naturals del mateix i aconseguir resultats reeixits.

Els nostres productes estan dissenyats perquè siguin senzills de fer servir i que s'adaptin a les teves necessitats específiques.

ETBO TeamRole Test

Coneixes realment els teus talents a l'hora de treballar en equip? Feu el nostre test d'autopercepció i descobriu el vostre valor únic. Comença el teu viatge d'autodescobriment ara!

Behaviour Observer

Eleva el teu lideratge o les teves sessions de coaching: fes servir la nostra plantilla d'observació per descobrir i potenciar comportaments clau. Maximitza el rendiment de l'equip amb insights precisos i objectius!

Team Boost

Transforma el teu equip amb informació objectiva i poderosa: des de gràfics detallats fins a recomanacions pràctiques. Desbloqueja el potencial complet del teu equip amb insights clars sobre fortaleses i àrees d'oportunitat!

Informe individual

Descobreix la teva petjada única a l'equip: un informe detallat des dels teus rols més predominants fins a eines agili i recomanacions personalitzades. Coneix les teves fortaleses, àrees d'oportunitat i com maximitzar la teva contribució!

Team Enterprise

Coming soon!

Insights

Les fases de construcció d'un equip – 2a part

Etapa 3: Normalització En aquesta etapa es produeix: Una identificació on els individus s'adonen que no són una col·lecció d'individus, cadascun amb els seus objectius i agendes. Treballen junts cap a un objectiu comú. El grup pren una única personalitat. Es...

Les fases de construcció d'un equip – 1a part

Per què hi ha directius que són capaços de gestionar més de 10 equips simultàniament i altres tenen dificultats per dirigir un sol equip? La resposta és que els bons líders saben distingir en quina fase de transformació està cada equip i quin...

Els rols d'equip – 2a part

Quins rols dequip són necessaris per a lèxit dun equip dalt rendiment? La majoria dels autors han conclòs que calen entre 7 i 10 rols, que necessàriament han de sorgir al llarg d'una dinàmica de treball en equip. L'absència d'un o...

Els rols d'equip – 1a part

El treball en equip se sustenta en la confiança, el compromís amb un propòsit comú i en un lideratge autocompartit. És una tasca que habitualment requereix temps i recursos per part de les organitzacions, amb la particularitat que no sempre es...

Capital Humà: Un intangible rellevant durant la crisi

Capital Humà L'actual crisi està tenint un alt cost de destrucció de llocs de treball, d'empreses que desapareixen i d'altres que intenten sobreviure a través d'un concurs de creditors amb l'expectativa d'assolir un conveni digne que els permeti neutralitzar...

Barça: 5 passos per renéixer

Els equips d'alt rendiment passen per cinc fases de forma cíclica, de la caiguda en renéixer. Una situació molt comuna en els equips d'alt rendiment, sent aquest un fenomen estudiat per la Psicologia Social, segons la qual, després d'una temporada de...

Parlem

5 + 15 =

INFORMACIÓ BÀSICA DE PROTECCIÓ DE DADES

Responsable del tractament: ETBO TEAMS S.L. Finalitats: Gestionar la vostra sol·licitud. Base legal: Execució d'un contracte responent a la consulta sol·licitada i, en cas que ho consentis, t'enviarem informació comercial a les adreces indicades. Drets: Pots exercir els teus drets quan apliquin (accés, rectificació/supressió, limitació, portabilitat i oposició, així com revocar el consentiment), enviant un e-mail a [email protected]. Informació Addicional: Per a més informació sobre protecció de dades consulta la política de privadesa.