TeamLab Design

La mayoría de equipos se forman por disponibilidad, no por diseño.

TeamLab Design & Setup da la vuelta a ese orden: primero se diseña el equipo que necesitas, después se selecciona a las personas que lo forman. 

El programa, en 3 fases

01
Team Lab

BoostHub identifica perfiles complementarios entre las personas candidatas para un nuevo equipo o un nuevo proyecto. Conocemos las hard skills y BoostHub te permite conocer la complementariedad de perfiles antes de iniciarlo.  

02
Validación

Cada persona realiza el Test ETBO®, que mide de forma objetiva su rol natural dentro de un equipo. Resultado: 2-3 propuestas de equipo equilibradas, pensadas para maximizar la complementariedad y minimizar la fricción. 

Se comparte un informe de equipo proyectivo con herramientas de activación, complementariedad y áreas a tener en cuenta. 

03
Setup & Acompañamiento

Sesión inicial del equipo, dónde se comparten los resultados, se definen los valores del equipo y se define la primera hoja de ruta.   

Se incluye 4 meses de acompañamiento con el equipo y el líder del proyecto/equipo. 

Opcional: sesiones individuales con cada colaborador. 

¿Qué gana tu organización ?

  • Equipos cohesionados desde el día 1, con menos fricción inicial. 
  • Decisiones de formación de equipo basadas en evidencia, no en intuición. 
  • Menor rotación y mejor clima, con equipos mejor ensamblados desde el origen. 
  • Acompañamiento real durante 4 meses, no solo un diagnóstico puntual. 

Ideal para...

  • Equipos de proyecto o ágiles que se forman desde cero. 
  • Procesos de selección donde el encaje en el equipo importa tanto como el perfil individual. 
  • Reorganizaciones donde hay que recomponer equipos existentes. 
  • Creación de nuevos equipos para dar servicio a cliente (consultoras, Big4). 

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