High Impact Teams

Equipos de alto impacto

Comprender cómo interactúan las personas, cómo se complementan y qué necesita cada equipo es la clave para construir equipos de alto impacto. High Impact Teams combina Behavioral Science, datos y herramientas prácticas para transformar el potencial de un equipo en resultados sostenibles. 

El programa, en 4 fases

01
Diagnóstico

ETBO® Assessment mide el comportamiento real del equipo: más de 50 comportamientos observables agrupados en 8 roles. 

02
Insights

Mapa de equipo con distribución de roles, fortalezas, complementariedades y desequilibrios. Informes individuales para cada participante e informe de equipo. 

03
Activación

Workshop experiencial, sesiones individuales con cada participante, devolución al líder del mapa de equipo, dinámicas de equipo y píldoras formativas sobre ciencia del comportamiento aplicada.

04
Seguimiento

TeamScan mide la evolución del equipo antes, durante y después de la intervención, y traduce los aprendizajes en compromisos concretos. 

¿Cuándo aplicarlo ?

  • Nuevas incorporaciones o cambios de liderazgo. 
  • Equipos directivos o de proyecto. 
  • Equipos con tensiones o bajo rendimiento. 
  • Procesos de selección para un equipo. 
  • Equipos que quieren conocer mejor sus potencialidades. 
  • Transformación y reorganización organizacional. 

Impacto en negocio

  • Mejor toma de decisiones. 
  • Más velocidad de ejecución. 
  • Mayor alineación y foco. 
  • Mayor productividad. 
  • Mayor creatividad y pensamiento divergente 

#CONTACTA

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