TeamLab Design

La majoria d'equips es formen per disponibilitat, no per disseny.

Disseny i configuració de TeamLab la tornar a aquell ordre: primer es dissenya l'equip que necessites, després se selecciona les persones que el formen. 

El programa, en 3 fases

01
teamLab

BoostHub identifica perfils complementaris entre les persones candidates per a un equip nou o un projecte nou. Coneixem les hard skills i BoostHub et permet conèixer la ccomplementarietat de perfils abans de iniciar-lo.  

02
Validació

Cada persona realiza el Test ETBO®, que mide de forma objetiva su rol natural dentro de un equipo. Resultado: 2-3 propuestas de equipo equilibradas, pensadas para maximizar la complementariedad y minimizar la fricción. 

Es comparteix un informe d'equip projectiu amb eines d'activació, complementarietat i àrees a tenir en compte. 

03
Configuració i Acompanyament

Sessió inicial de l'equip, on es comparteixen els resultats, es defineixen els valors de l'equip i es defineix el primer full de ruta.   

S'inclouen 4 mesos d'acompanyament amb l'equip i el líder del projecte/equip. 

Opcional: sessions individuals amb cada col·laborador. 

Què guanya la vostra organització?

  • Equips cohesionats des del dia 1, amb menys fricció inicial. 
  • Decisions de formació d'equips basades en evidències, no en la intuïció. 
  • Menor rotació i millor clima, amb equips més ben ensamblats des de l'origen. 
  • Acompanyament real durant 4 mesos, no només un diagnòstic puntual. 

Ideal per...

  • Equips de projecte o àgils que es formen des de zero. 
  • Processos de selecció on la encaixada a l'equip importa tant com el perfil individual. 
  • Reorganitzacions on cal recompondre equips existents. 
  • Creació de nous equips per donar servei al client (consultores, Big4). 

#CONTACT

Seguiu-nos i contacteu amb nosaltres a través de les nostres xarxes: