Team ad alto impatto

Team ad alto impatto

Comprendere come interagiscono le persone, come si complementano e di cosa ha bisogno ciascun team è la clave per costruire team ad alto impatto. High Impact Teams combina Behavioral Science, dati e strumenti pratici per trasformare il potenziale di un team in risultati sostenibili. 

Il programma, in 4 fasi

01
Diagnosi

ETBO® Assessment mide el comportamiento real del equipo: más de 50 comportamientos observables agrupados en 8 roles. 

02
Intuizioni

Mappa di squadra con distribuzione dei ruoli, punti di forza, complementarità e squilibri. Rapporti individuali per ciascun partecipante e rapporto di squadra. 

03
Attivazione

Laboratorio esperienziale, sessioni individuali con ciascun partecipante, restituzione al mittente della mappa del team, dinamiche di squadra e pillole formative sulla scienza del comportamento applicata.

04
Monitoraggio

TeamScan misura la evoluzione della squadra prima, durante e dopo la intervento, e traduci gli apprendimenti in impegni concreti. 

Quando va applicato?

  • Nuovi inserimenti o cambi di leadership. 
  • Team di direzione o di progetto. 
  • Apparecchiature con tensioni o basse prestazioni. 
  • Processi di selezione per un team. 
  • Squadre che vogliono conoscere meglio le proprie potenzialità. 
  • Trasformazione e riorganizzazione organizzativa. 

Impatto sul business

  • Migliore processo decisionale. 
  • Maggiore velocità di esecuzione. 
  • Maggiore allineamento e focalizzazione. 
  • Maggiore produttività. 
  • Maggiore creatività e pensiero divergente 

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