UNSERE PRODUKTE

Tools zum Verstehen, Aktivieren und Umgestalten von Teams.

TeamRole Test

Test zur Selbstwahrnehmung

BoostHub

BoostHub

ETBO-Team-Scan-Symbol

ETBO-Team-Scan

App-Symbol für Verhaltensbeobachter (Behaviour Observer)

Verhaltensbeobachter-App

ETBO-Plattform-Symbol

ETBO-Plattform

TeamRole Test - SELBSTVERSTÄNDLICHKEITSTEST

ETBO-Selbstwahrnehmungstest

Der ETBO-Selbstwahrnehmungstest ermittelt Ihre natürliche Rollenverteilung anhand konkreter Verhaltensweisen mit einem schlanken und objektiven Ansatz. Dank seines Designs, das sich auf validierte und repräsentative Verhaltensweisen konzentriert, ermöglicht er eine klare und zuverlässige Bewertung in nur 13-20 Minuten.

  • Sie erzeugt eine Einzelbericht der Rollen, Stärken und entwicklungsfähige Bereiche identifiziert und individuelle Empfehlungen ausspricht.
  • Sie bietet eine objektives und funktionelles Lesen den Arbeitsstil des Einzelnen.
  • Mit den Einzelergebnissen kann ein Gruppenbericht die die Teamzusammensetzung, Synergien, funktionale Lücken und Schlüssel zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der gemeinsamen Leistung aufzeigt.

 

Ein klares, schnelles und handlungsorientiertes Instrument.

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BoostHub

NEUE TEAMS MIT BOOSTHUB ERSTELLEN

Hard Skills sind wichtig, aber Soft Skills bestimmen, wie ein Team in der Praxis arbeitet.

BoostHub begleitet Sie bei der Bildung von Teams in strategischer Hinsicht, um den Zusammenhalt, die Komplementarität und die Ausrichtung auf die Ziele zu gewährleisten.

Die Art und Weise, wie sie kommunizieren, zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen, kann den Unterschied zwischen einer funktionierenden und einer schlecht ausgerichteten Gruppe ausmachen.

Was beinhaltet sie?

  • Projektionsbericht des neuen Teams.
  • Personalisierte Rücksendung an den Teamleiter/Manager.
  • Alignment-Workshop zur Festlegung von Vereinbarungen und einer gemeinsamen Vision.
  • Bis zu 4 flexible Einstellungen (hoch/niedrig) mit BoostHub Flex.
Profil1 Profil2 Profil3 Profil4

EIN TEAM DURCH DIE AUSWAHL SEINER MITGLIEDER ZU BILDEN UND SEINE LEISTUNG VOR SEINER BILDUNG ZU ANTIZIPIEREN

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ETBO-Team-Scan

ETBO-Team-Scan ist ein regelmäßiges Beobachtungsinstrument, das Aufschluss darüber gibt, wie die Teamarbeit von innen heraus erlebt wird. Sein Zweck ist es, eine ehrliche, anonyme und nützliche Fotografie des aktuellen Zustands des Teams: kollektive Dynamik, Stärken, Spannungspunkte und gemeinsame Wahrnehmungen.

Konzipiert im Rahmen des methodischen Ansatzes ETBOdieser Scan bewertet die Menschen nichtaber die Sammelbetrieb des Teams als System. Sein Wert liegt in Gespräche über Verbesserungen führenZiel ist es, den Führungskräften Klarheit zu verschaffen und das Bewusstsein im Team selbst zu schärfen.

Was wird damit gemessen?

Team Scan ist entlang dreier Schlüsseldimensionen strukturiert:

  1. Selbstwahrnehmung und individueller Beitrag
  2. Beziehungsklima, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit
  3. Entwicklung der Ausrüstung und Auswirkungen von Verbesserungen im Laufe der Zeit

Wann ist sie anwendbar?

  • Startden Ausgangspunkt vor der Anwendung von ETBO zu kennen.
  • Auswirkungenzur Bewertung der wahrgenommenen Wirkung einer Intervention.
  • NachbereitungÜberwachung und Messung der Nachhaltigkeit des Wandels.

Die Ergebnisse bieten eine objektive Grundlage für Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten, verstärkendes Lernen y Förderung einer bewussteren Führung.
Jeder Scan ist ein Spiegelbild des Teams, das die kontinuierliche Verbesserung von der Beobachtung des tatsächlichen Verhaltens.

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Verhaltensbeobachter-App

Behaviour Observer ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Verhaltensbeurteilung, mit dem wichtige Verhaltensweisen in Echtzeit beobachtet, aufgezeichnet und interpretiert werden können. Es basiert auf den Grundlagen der Verhaltenspsychologie und wurde von Experten und Universitäten validiert. Es ermöglicht eine objektivere und genauere Entscheidungsfindung bei der Talententwicklung und -bewertung.

Wozu dient es?

  • Personalauswahl und strukturierte Interviews.
  • Beförderungsbeurteilungen und internes Talent Mapping.
  • Einzel- und Teamcoaching.
  • Beurteilung von Führungskräften und Verhaltensfeedback.
  • Anwendung in agilen Frameworks und verbesserte Zusammenarbeit.
Verhaltensbeobachter-App

Hauptfunktionalitäten:

  1. Strukturierte Beobachtung von verbalen und nonverbalen Verhaltensweisen.
  2. Bewertung anhand vollständiger Rollen oder Auswahl bestimmter Verhaltensweisen.
  3. Voller Beobachtungsmodus oder Light-Version, anpassbar an den jeweiligen Kontext.
  4. Berichte mit praktischen Erkenntnissen: vorherrschende Rollen, Stärken, Risiken und entwicklungsbedürftige Bereiche.
  5. Mobile-optimierte Schnittstelle, schnell und einfach zu bedienen.

Verfügbar für iOS und Android.

An wen richtet sie sich?

ETBO-zertifizierte Fachleute: HR-Spezialisten, Coaches, Organisationsberater, Psychologen, agile Coaches oder Verantwortliche für Entwicklungsprogramme im Hochschulbereich.

Behaviour Observer verwandelt objektive Beobachtung in strategisches Handeln: um belastbarere, kohäsivere und wirkungsvollere Teams aufzubauen, eine Person nach der anderen.

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